明确企业培训目标,严格把控课程设置、授课讲师、授课时间等相关问题,精准匹配企业需求。
以业内实战派讲师团队为核心,讲师团需具备教学与一线互联网企业项目经验,保障培训的可操作性。
根据不同企业需求,现提供线下与线上两种内训模式,企业可根据自身实际情况选择不同内训方式。
培训课程覆盖时下主流与热门技能,参训成员完成个人能力提升,进而助推企业发展。
以贴合企业需求的课程匹配相应项目,参训成员需完成理论与实战技能的统一提升,保障培训成果与质量。
对于新兴技术,教育将及时反馈,保证参加过培训的企业能够实时更新人才技能,保持长足竞争力。